SGK'dan çalışanların yemek hakkı ile ilgili düzenleme
SGK'dan çalışanların yemek hakkı ile ilgili düzenleme
Haber Giriş Tarihi: 02.12.2024 13:37
Haber Güncellenme Tarihi: 02.12.2024 13:37
Kaynak:
IGF
Sosyal Güvenlik Kurumu, Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği'nde değişikliğe gitti. Resmi Gazete'de yayımlanan yönetmelik 1 Ocak 2025 tarihinde yürürlüğe girecek.
ANKARA (İGFA) - Sosyal Güvenlik Kurumu’nun 12 Mayıs 2010 tarihli ve 27579 sayılı Resmî Gazete’de yayınlanan Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği'nin 97'nci maddesinin yedinci fıkrasının (a) bendinin yeniden düzenlenme yaptı.
Bugünkü Resmi Gazete'de yayımlanan değişiklik yönetmeliğinde 97'nci maddenin 7'nci fıkrasının 'a' bende değiştirildi.
Yeni düzenleme ile işyerinde yemek verilmediği durumlarda sigortalılara sağlanan yemek menfaatlerinin nasıl değerlendirileceğine açıklık getiriyor.
Buna göre ilgili bend; "İşyerinde veya müştemilatında yemek verilmeyen durumlarda, sigortalıya yemek verilmek suretiyle sağlanan menfaatlerin nakit olarak ya da yemek hizmetinin alınması dışında kullanılabilecek yemek kartı/çeki/kuponu gibi araçlarla sağlanması halinde, fiilen çalışılan günlere ait bir günlük yemek bedelinin Kurum Yönetim Kurulu'nca belirlenen tutarın fiilen çalışılan gün sayısı ile çarpılması sonucunda bulunulacak tutarı aşmayan kısmı” olarak düzenlendi.
Sizlere daha iyi hizmet sunabilmek adına sitemizde çerez konumlandırmaktayız. Kişisel verileriniz, KVKK ve GDPR
kapsamında toplanıp işlenir. Sitemizi kullanarak, çerezleri kullanmamızı kabul etmiş olacaksınız.
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.
SGK'dan çalışanların yemek hakkı ile ilgili düzenleme
Sosyal Güvenlik Kurumu, Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği'nde değişikliğe gitti. Resmi Gazete'de yayımlanan yönetmelik 1 Ocak 2025 tarihinde yürürlüğe girecek.
ANKARA (İGFA) - Sosyal Güvenlik Kurumu’nun 12 Mayıs 2010 tarihli ve 27579 sayılı Resmî Gazete’de yayınlanan Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği'nin 97'nci maddesinin yedinci fıkrasının (a) bendinin yeniden düzenlenme yaptı.
Bugünkü Resmi Gazete'de yayımlanan değişiklik yönetmeliğinde 97'nci maddenin 7'nci fıkrasının 'a' bende değiştirildi.
Yeni düzenleme ile işyerinde yemek verilmediği durumlarda sigortalılara sağlanan yemek menfaatlerinin nasıl değerlendirileceğine açıklık getiriyor.
Buna göre ilgili bend; "İşyerinde veya müştemilatında yemek verilmeyen durumlarda, sigortalıya yemek verilmek suretiyle sağlanan menfaatlerin nakit olarak ya da yemek hizmetinin alınması dışında kullanılabilecek yemek kartı/çeki/kuponu gibi araçlarla sağlanması halinde, fiilen çalışılan günlere ait bir günlük yemek bedelinin Kurum Yönetim Kurulu'nca belirlenen tutarın fiilen çalışılan gün sayısı ile çarpılması sonucunda bulunulacak tutarı aşmayan kısmı” olarak düzenlendi.
Kaynak: IGF
En Çok Okunan Haberler